משרד ארנון, תדמור-לוי מחזיק בפרקטיקה מובילה, עם ניסיון רב ומגוון בהליכים פליליים בכלל ובעבירות "צווארון לבן" בפרט. בין היתר, אנו מייצגים חשודים ונאשמים בעבירות מתחום דיני התחרות (הגבלים עסקיים), ניירות ערך, מרמה, הלבנת הון, איכות הסביבה, עבודה, תכנון ובניה ועוד.
עורכי הדין שלנו מעניקים ייעוץ מקצועי, איכותי, בלתי מתפשר, תוך הקפדה על ליווי אישי, זמינות מלאה ודגש על הבנה עמוקה של המצב המורכב אליו נקלע הלקוח, על-מנת להשיג עבורו את התוצאה הטובה ביותר.
לאורך השנים, עורכי הדין שלנו טיפלו במגוון תיקים פליליים גדולים ומורכבים, וייצגו חברות מובילות, מנהלים בכירים ועובדים. הניסיון שלנו הוא בכל שלבי ההליך הפלילי: אנו עומדים לרשות הלקוחות מרגע הזימון לחקירה או הפשיטה של הרשות החוקרת, מייעצים בשלב החקירה ומייצגים בדיוני מעצר, בשימוע לפני הגשת כתב אישום, בשלבים השונים בבית המשפט, ובהליכי ערעור.
כמו-כן, אנו מייצגים בפני וועדת השחרורים לשם השגת שחרור מוקדם מבית הסוהר ובבקשות חנינה מנשיא המדינה.
לצד המומחיות הספציפית בעבירות "צווארון לבן", למשרד גם מומחיות בכל אחד מתחומי המשפט האזרחי הרלוונטי (שוק ההון, תחרות, מיסים, עבודה, איכות הסביבה ועוד), היוצרת סינרגיה מושלמת ומאפשרת להעניק ללקוח את השירות המקצועי האיכותי ביותר.
חקירה
שלב החקירה הוא שלב קריטי בהליך הפלילי. בשלב זה הרשות החוקרת אוספת ראיות וגובה עדויות. בשלב זה גם נמסרת לראשונה גרסת החשוד לאירוע הנחקר – הגרסה לה בית המשפט, ככלל, מייחס משקל גבוה ביותר.
ההתנהלות בשלב החקירה משליכה ישירות על תוצאות המשפט הפלילי ואף עשויה למנוע אותו לחלוטין. מכאן נובעת החשיבות המכרעת של ייעוץ נכון ומקצועי בשלב זה. עורכי הדין שלנו מייעצים לאורך כל שלב החקירה, החל מקבלת הזימון לחקירה או נקישת החוקרים על הדלת, בחדרי החקירות, וכמובן בין מועדי החקירות השונים.
עורכי הדין מכירים היטב את זכויות הנחקר ומלמדים איך לעמוד על זכויות אלה. עורכי הדין שותפים מלאים לכל הליך החקירה, ומעניקים יעוץ מקצועי חכם המבוסס על עובדות המקרה, ניתוח משפטי וכמובן – ניסיון רב וראייה ארוכת טווח של התיק.
עורכי הדין גם מבינים היטב את המצב המורכב והזר אליו נקלע הלקוח, ומטפלים בכל צרכיו וענייניו, לרבות האישיים והתקשורתיים, ברגישות המתבקשת ובדיסקרטיות מלאה.
שימוע
בתום שלב החקירה, החומר עובר לפרקליטות (או למחלקה המשפטית של הרשות החוקרת) על-מנת להחליט אם יש מקום להגשת כתב אישום. ככלל, כשהוחלט על הגשת כתב אישום בגין עבירות "צווארון לבן", ניתנת לחשוד זכות להשמיע את טיעוניו ולשכנע מדוע יש להימנע מהגשת כתב אישום כנגדו.
אנו בדעה כי יש לנצל זכות חשובה זו בניסיון למנוע את המשפט, שכן ניהול המשפט כשלעצמו כרוך בקשיים רבים, אף אם התוצאה בסופו של דבר הנה זיכוי.
יחד עם זאת, יש לנהל את השימוע בחוכמה, לבחור היטב מה טוענים וחשוב מכך – מה לא טוענים, שכן בשלב זה קיימת עדיין אפשרות של השלמת חקירה ותיקון כשלים שהושמעו. עורכי הדין במשרד הם בעלי ניסיון רב בייצוג בשלב השימוע והצליחו לא פעם למנוע הגשת כתב אישום, להפחית מספר אישומים או להקל בחומרתם.
מעצר
לעיתים, פתיחה בחקירה מלווה בבקשה מטעם הרשות החוקרת, המוגשת לבית המשפט, להורות על מעצר החשוד. ככלל, מדובר בהליך קצר, המתנהל ללא התראה מוקדמת, ומבלי שניתן פירוט מספיק בנוגע לחשדות.
על-כן, קיימת חשיבות כי בהליך זה ייצג עורך-דין בעל ניסיון, היודע להציג לבית המשפט את המידע הרלוונטי העשוי למנוע את המעצר או לקצר את תקופתו למינימום ההכרחי. לעורכי הדין במשרד ניסיון רב בייצוג חשודים בהליכי מעצר, תוך ליווי צמוד של החשוד ומשפחתו בתקופה מורכבת זו.
משפט וערעור
עיקר ההליך הפלילי הוא המשפט, בו מתבררת האשמה המיוחסת לחשוד. משפט פלילי מורכב משלבים שונים, כשהמרכזיים הם שלב ההקראה, טענות מקדמיות, תשובה לכתב האישום, הוכחות, סיכומים, הכרעת דין, טיעונים לעונש, גזר דין וערעור.
עורכי הדין במשרד מייצגים נאשמים בבית המשפט בכל שלבי המשפט, באופן בלתי מתפשר, ונלחמים על-מנת להשיג עבורם את התוצאה הטובה ביותר. כמו-כן, לעורכי הדין במשרד ניסיון רב גם בייצוג בהליכי גישור פלילי, בהם הצדדים מנסים להגיע להסדר טיעון הוגן. לעורכי הדין במשרד ניסיון מוכח בתיקים פליליים גדולים ומורכבים שהסתיימו בזיכוי מוחלט או חלקי וכן בעונשים מקלים מאוד ביחס לדרישה המחמירה של התביעה במשפט.
הליכים נוספים
הטיפול בהליך הפלילי לא מסתיים בבית המשפט. עורכי הדין שלנו מנוסים גם בייצוג בהליכים הנדרשים לאחר גזר הדין, לרבות הסדרת תנאי אסירים, ייצוג בפני וועדת שחרורים בבקשה לקיצור תקופת מאסר וטיפול בבקשת חנינה לנשיא המדינה.
תכנית ציות והגנה
המשרד בונה עבור חברות נהלים מסודרים להתנהלות בעת פשיטה (Dawn Raid) וכן תוכניות הגנה מקיפות מפני ביצוע עבירות בתחומים שונים ומסייע בהטמעתן בחברה.
תוכניות אלה, כשהן בנויות נכון ומוטמעות היטב בקרב העובדים, מסייעות במניעת עבירות ואף עשויות לספק הגנה למנהלים אם חלילה מתבצעות עבירות, חרף קיומן. התוכניות שהמשרד עורך נבנות תוך חשיבה לטווח ארוך, כשהמשרד מלווה את הטמעתן לאורך זמן, מרענן את הדרוש באמצעות הרצאות ומצגות וכן מתאים את התוכנית לעדכוני חקיקה ורגולציה כשנדרש.
